2月18日，湖北省黃岡市委組織部組織一科科長何長，英山縣委組織部常務副部長、“兩新”組織黨工委書記王超，英山縣委組織部部務委員、縣直機關工委書記鄭煒帶領30余鄉鎮組織干部，調研達欣集團流動黨員教育管理工作。南通市委組織部組織一處處長周鋒杰、副處長陳忱，海安市委組織部常務副部長、“兩新”工委書記、黨建辦主任吳蘭，組織部副部長、機關工委書記于長海等領導陪同調研；集團黨建顧問、副董事長劉厚純，總經理王邦國等參加活動。
調研組一行參觀了集團展示中心和馬和軍勞模創新工作室黨支部，觀看了企業黨建宣傳片，了解了集團四十多年的發展歷程，以及集團黨委通過實施“四四三”黨建工作法實現企業黨建“量化、細化、標準化”，多措并舉將流動黨員牢牢凝聚在黨旗下的生動案例。何長表示，達欣黨委針對建筑行業黨員流動性強的特點精準施策，銳意創新，借助企業“微黨建”使達欣流動黨員紅旗鐵軍隊伍在企業攻堅克難、科技創新、轉型升級等方面發揮了巨大作用，將企業黨建工作的“痛點”、“難點”轉化為成果總結的“拐點”、“亮點”，形成了頗具借鑒推廣意義的創新工作模式。
近年來，達欣集團在各級領導的關心與支持下，企業發展規模日益壯大，黨建工作水平不斷攀升。下一步，達欣黨委將牢牢把握黨的二十大開局之年的勢頭，以提質增效為重點，打牢發展基礎，提高發展質量，增強發展實力，團結帶領集團黨員干部職工高舉旗幟、勇毅前行，以高質量黨建領航企業高質量發展。
